De huidige arbeidsmarkt geeft werkzoekenden niet altijd een makkelijke toegang. Sommige bedrijven weten dat en maken graag gebruik van enthousiaste werkzoekenden die met behoud van de uitkering aan het werk gaan. De werkzoekende gaat daarmee akkoord in de hoop er een vaste baan uit te slepen. Als dat het geval is, is er niets aan de hand en heeft het bedrijf een goedkope proeftijd op kosten van het UWV. Maar,  als er geen baan volgt na de proeftijd heeft de werkzoekende drie maanden voor niets gewerkt en is de tijd om een baan te vinden nog korter dan die tegenwoordig al is.

Dat overkwam een cliënt van Jet Adviesdiensten.  Ons onderzoek wees uit dat het bedrijf in kwestie er een gewoonte van maakte om medewerkers met behoud van uitkering in te zetten maar niemand aan te nemen. Op die manier zijn de arbeidskosten voor dat bedrijf nul.

Dat kan natuurlijk niet waar zijn. Jet Adviesdiensten verwittigde het UWV van deze misstand. Het UWV hoort toch zeker controle en toezicht op de inzet van werkzoekenden te houden en zeker ook op de bedrijven waar werkzoekenden worden geplaatst door het UWV.

Maar het UWV geeft niet thuis. Niet hun zaak, was de reactie.

Jet Adviesdiensten laat het er niet bij zitten. Het minste wat er dient te  gebeuren is de verlenging van de uitkeringsduur van onze cliënt aangezien onze client drie maanden voor niets heeft gewerkt met instemming van het UWV.  Wij gaan ervoor!

Het UWV is inmiddels door ons in gebreke gesteld. Binnen afzienbare tijd verwachten wij een positieve reactie van het UWV. Wij houden u op de hoogte.

Het UWV heeft beloofd dit in de toekomst te voorkomen en client heeft gelukkig inmiddels een nieuwe baan gevonden tot zijn volle tevredenheid.